为贯彻落实“冲刺四季度 质效大提升”工作部署会议精神，切实提升审判质效，2024年11月18日，井陉矿区人民法院召开审判质效数据会商会。党组书记、院长卜嘉良主持会议，党组成员和全体员额法官、法官助理，审管办干警参加会议。

根据前期专项活动安排，结合调整后审判质效评价指标，井陉矿区人民法院对今年以来审判质效存在的不足、短板和下一步趋势进行了通报和分析研判。会议明确，当前十八项评价指标虽均在合理区间或优于合理区间，但也应该看到，案件比、平均结案时间、上诉率均存在不同程度的下滑，有的已经趋近合理区间临界值。查其原因，八项机制落实不完全到位，审判质量没有做到最优，释法明理效果不明显；在办案节点把握上，不注意缩短时长、提高办案效率，个别法官、助理案件积压较多，存在统筹不力、顾此失彼现象，延长了当事人的等待时间。

会议强调，在剩下的一个多月里，全院干警要全力投入办案、结案工作，努力提升年度审判质效，提升人民群众的公平正义感受。一要狠抓审判质量不放松。审判质量是审判工作的生命线，要摈弃单纯的求快思维，树立精品观念，把每一个案件打造成精品，在证据采信、事实认定、适用法律上精心研究，在审判程序上严格把握，切实提升案件质量。二要持之以恒落实八项工作机制。在确保裁判质量基础上，努力释法明理、化解矛盾，提升当事人对裁判的理解、接受程度，有效化解矛盾纠纷。三要学会“弹钢琴”，统筹做好各项工作。特别是积压案件较多的法官、助理，要对承办案件进行统筹计划，查找积压的原因，总结方法措施，提升办案效率，减少积压数量，缩短办案时长，让人民群众的公平正义感受更充分、更及时。四要正确对待质效指标，防止“一刀切”。要坚决贯彻最高院对质效指标的科学定位，发挥好指标的宏观研判指导功能，杜绝唯数据论，更加注重微观层面人民群众的公平正义感受。坚决防止办案中的“削足适履”，以违背审判程序和规律的做法去提升指标。